O que as empresas querem...

Você acaba de ter a informação que há uma vaga de trabalho na empresa “XY Ltda.” Pensa então no feitio do seu currículo. Quais informações constar? Vou responder.

1 – Nada de colocar números de documentos, você só os informará quando for contratado. Se a empresa necessitar você será informado,
2 – Se você tem curso superior, para que informar aonde você cursou o Ensino Fundamental e Médio?
3 – Cursos básicos de informática também não são mais exigidos, porque a empresa entende que ter conhecimento em informática é obrigatório e não diferencial;
4 – Nunca minta! Dizer que se tem conhecimento em Inglês ou outro idioma é arriscado. Se fizerem algum teste, será que você irá bem? Cuidado!
5 – Nada de currículos extensos, com histórias, informações desinteressantes. Lembre-se que quem vai ler o seu currículo não tem muito tempo e geralmente é alguém objetivo.

Entenda, amigo leitor, que as empresas querem pessoas competentes, mas acima de tudo motivadas, dispostas ao trabalho, pessoas com disponibilidade de tempo, disponíveis para viagens, que agreguem valor ao seu ofício. Empresas desejam ter em seu quadro de funcionários, pessoas que saibam trabalhar com metas, que sejam objetivas, que gostem de trabalhar em equipe, que se relacionam bem, e, principalmente, que foquem o seu trabalho em atingir os resultados da organização.
Por fim, vai uma dica tão importante quanto às demais: Estude a empresa na qual você pretende trabalhar. Busque informações sobre ela, como políticas, missão, visão, objetivos e valores. Muitas vezes você quer a vaga, mas a empresa não conjuga dos mesmos ideais que você. Além disso, é relevante conhece-la, pois isso contará pontos importantes na hora da seleção.


Por Ralph Neves – Administrador (CRA/MG 31.046)