Dilema no Ninho Tucano: Aécio Neves ou José Serra?

Meus Amigos de Minas e do Brasil,

Hoje escolhi 1 tema que vem ganhando muita repercussão nos BASTIDORES de Brasília e de todo País. Diversos órgãos de comunicação, através de seus "setoristas políticos", vivem especulando uma situação que foi apelidada de: "O DILEMA DO PSDB", ou "O DILEMA DOS TUCANOS", enjoamos de ver manchetes neste sentido sendo repercutidas na imprensa, então vamos falar 1 pouco sobre isso hoje...

A questão principal é: Quais são as vantagens e as desvantagens de cada Pré-Candidato Tucano??

O Governador José Serra tem a seu favor o fato de já ter disputado 1 pleito a Presidência em 2002, foi derrotado pelo começo avassalador do "TSUNAMI-LULA", mas auferiu o ganho de tornar-se conhecido em todas as Regiões do Brasil, além de uma bem sucedida passagem pelo Ministério da Saúde no governo tucano FHC, aliás é este o maior esteriótipo que seus defensores tentam emplacar, o de "Administrador Eficiente e Eficaz"(assunto para o Ralph), todos estes predicados somados lhe rendem hoje o 1º lugar em todas as pesquisas de opinião.
Em compensação, as maiores "desvantagens" da candidatura do Governador Paulista, seriam o seu próprio "estilo" de fazer política, acrescentada uma boa dose de falta de carisma junto aos eleitores mais humildes, onde se encontra o grande manancial de votos do Presidente Lula, além da fama de político "rancoroso" que lhe rende outros adversários com potencial de aliados (vide Ciro Gomes).

O Governador Mineiro, Aécio Neves, tem a seu favor o maior índice de aprovação entre as gestões de governos Estaduais, o mesmo e aprovado dinamismo, eficiência e eficácia, o fluxo livre em todos os setores e esferas políticas, praticamente sem "arestas", até mesmo nas "lhides governistas", embora seja ele Governador filiado ao maior partido de Oposição; além do seu maior trunfo, que é o seu enorme CARISMA entre eleitores de todas as classes.
Como desvantagens, a nítida FALTA DE APOIO do seu próprio partido (PSDB Nacional), cuja esmagadora maioria mostra claras tendências de apoio ao Governador de São Paulo e tende a pesar o seu maior obstáculo que é o fato de ser DESCONHECIDO em Estados distantes do Sudeste Brasileiro, como é o caso principalmente da Região Nordeste, comprovadamente demonstrado por sua posição apenas INTERMEDIÁRIA em todas as pesquisas de opinião.
O quadro tucano está colocado, muitos apostavam que até o último dia 30/09/2009, o Governador Mineiro mudaria de Partido e poderia até mesmo vir a ser apoiado pelo Presidente Lula, mas não se confirmou, agora ficou o enigma para os tucanos, escolher entre os dois ícones dos seus quadros, o maior desafio é sair desta escolha UNIDO, sem marcas na sua ALMA, com a essência preservada, mas isso será muito difícil, requeriria por parte dos envolvidos uma HUMILDADE descomunal e isso entre ASSESSORIAS de políticos desta invergadura é improvável.

Enquanto os tucanos tentam chegar a um "acordo", o Presidente LULA segue sua "SAGA" pelo Brasil, levando a "tiracolor" a sua Candidata Dilma Rousseff, agora com o apoio declarado da cúpula "PMDBISTA" e de outros importantissimos aliados; fato este que gerou esta semana dois protestos formais dos maiores aliado dos tucanos na oposição: os Democratas; que reclamaram "INTERNAMENTE" da demora na escolha do candidato e frisando que esta incerteza só trará prejuizos para o futuro escolhido, no que concordo, estas arestas internas geram muitos BRAÇOS CRUZADOS, como aconteceu em 2002 e 2006. O outro Protesto foi diretamente protocolado no TSE (Tribunal Superior Eleitoral), alegando "uso da máquina" por parte do Presidente, mais um Capítulo do "jogo de cena".

Mas para terminar, sem dúvida o único beneficiado desta dúvida no NINHO TUCANO, é mesmo o maior partido governista, o PT, a Ministra Dilma e o Presidente do POVO (LULA)!!!
Até a semana que vem...

(Omar Rogério, escreve todas as sextas-feiras, no BLOG "NA TRIBUNA" e traz os bastidores da POLÍTICA em Pirapora, em Minas e no Brasil)

A PERMEABILIDADE DA ALMA FEMININA!!!

Colegas,

Desde que conquistamos nosso espaço no mercado de trabalho, há algumas gerações vimos nos fazendo o mesmo questionamento: como conciliar a vida afetiva, profissional e os anseios que permeiam a alma femina? Neste contexto vivemos nos equilibrando, tentando dar conta, eficientemente, de todos os nossos papéis, exercitando o “cuidar” da vida pessoal com todas as suas nuances, e da vida profissional com todas as suas possibilidades. Assumir nosso espaço no mercado de trabalho, não significa desejarmos ser tratadas como os homens, queremos manter nossa aura feminina, o que queremos é igualdade de oportunidades, sem jamais negar nossas peculiaridades, que se considere nosso diferencial de sermos mães, esposas, donas de casa e ainda, que na maioria não temos essas funções partilhadas e que ainda, em muitos outros casos somos as únicas provedoras da família. Essas questões complementares e tão antagônicas são caminhos que devem nos levar a mergulhar no autoconhecimento, para construirmos uma estrutura emocional mais firme. Nessa busca pela conciliação dos papéis sociais que assumimos, entendemos que cada uma de nós, mulheres, tem que conquistar a felicidade e, é sobre isso que faremos aqui algumas reflexões: 1 – Para cada dificuldade é possível encontrar uma solução eficiente, e cada uma de nós tem que buscá-la individualmente, porque as necessidades são individuais; 2 – Exercite sua capacidade de mudança, adaptação, inclua e reconsidere pontos de vista, tente acompanhar a dinâmica da vida; 3 – Aceite o erro e transforme-o em possibilidade de crescimento, fazer escolhas, acertar ou errar é viabilizar aprendizagens; 4 – Valorize-se, reconheça seus esforços, homenageie-se por poder proporcionar a si mesma e aos outros aquilo que lhe é possível, regozige-se com suas conquistas; 5 – A felicidade é contagiante, prefira relacionar-se com pessoas alegres, proativas, satisfeitas, cuja capacidade de lidar com a vida de forma positiva seja mais intensa; 6 – Manter o bem estar físico e mental depende de como você lida com padrões sociais, modelos e julgamentos, esqueça os “pré-conceitos”, substitua idéiais rígidas pela flexibilidade de pensamento, conheça melhor o outro, ouça opiniões diferentes das suas, seja positivamente seletiva, aproveite tudo que possa torná-la um ser humano melhor; 7 – Não seja a super-heroina solitária, se você não cuidar bem dessa máquina maravilhosa que é o seu corpo, não conseguirá a saude física e mental necessária para exercer os diferentes papéis sociais e, acredite, se você parar o mundo continuará funcionando sem você, algumas vezes melhor, outras pior, mas continuará funcionando...; 8 – Mantenha uma vida intelectual ativa, exercite sua mente, a fonte da juventude está em uma mente saudável, revitalize a chama da jovialidade diariamente(Leia mais, Revigore sua fé, Pratique a solidariedade, reconheça-se no outro).

Conscientize-se de que precisamos do outro para definir nosso caráter de HUMANIDADE, mas não precisamos do outro para definir o quanto somos “mais ou menos” felizes. Seja protagonista da vida e faça suas escolhas.

(Antônia Guiomar escreve todas as quartas-feiras para o BLOG "NA TRIBUNA". Um grande exemplar da Alma Feminina, do Norte de Minas para o Mundo)

O que as empresas querem...

Você acaba de ter a informação que há uma vaga de trabalho na empresa “XY Ltda.” Pensa então no feitio do seu currículo. Quais informações constar? Vou responder.

1 – Nada de colocar números de documentos, você só os informará quando for contratado. Se a empresa necessitar você será informado,
2 – Se você tem curso superior, para que informar aonde você cursou o Ensino Fundamental e Médio?
3 – Cursos básicos de informática também não são mais exigidos, porque a empresa entende que ter conhecimento em informática é obrigatório e não diferencial;
4 – Nunca minta! Dizer que se tem conhecimento em Inglês ou outro idioma é arriscado. Se fizerem algum teste, será que você irá bem? Cuidado!
5 – Nada de currículos extensos, com histórias, informações desinteressantes. Lembre-se que quem vai ler o seu currículo não tem muito tempo e geralmente é alguém objetivo.

Entenda, amigo leitor, que as empresas querem pessoas competentes, mas acima de tudo motivadas, dispostas ao trabalho, pessoas com disponibilidade de tempo, disponíveis para viagens, que agreguem valor ao seu ofício. Empresas desejam ter em seu quadro de funcionários, pessoas que saibam trabalhar com metas, que sejam objetivas, que gostem de trabalhar em equipe, que se relacionam bem, e, principalmente, que foquem o seu trabalho em atingir os resultados da organização.
Por fim, vai uma dica tão importante quanto às demais: Estude a empresa na qual você pretende trabalhar. Busque informações sobre ela, como políticas, missão, visão, objetivos e valores. Muitas vezes você quer a vaga, mas a empresa não conjuga dos mesmos ideais que você. Além disso, é relevante conhece-la, pois isso contará pontos importantes na hora da seleção.


Por Ralph Neves – Administrador (CRA/MG 31.046)

QUER SABER ONDE INVESTIR?

Uma das modalidades de investimento que vem crescendo em larga escala, são os chamados Clubes de Investimento. Um Clube de Investimento é um tipo de associação sem personalidade jurídica e com fins lucrativos composto exclusivamente por pessoas físicas com o mesmo interesse comum: investir no mercado de capitais. O primeiro passo a ser dado é procurar uma corretora que guiará o clube nas suas aplicações. Esta corretora será a responsável pela aplicabilidade do dinheiro do clube montado. Um ponto muito importante na criação do clube é definir quantas cotas cada participante pode comprar e quanto dinheiro ele vai investir no clube, pelas regras do mercado, ninguém pode adquirir mais do que 40% das cotas. Depois desta etapa, deve-se preparar o estatuto do clube junto com a corretora escolhida para guiar as finanças. Estando tudo em ordem, o clube é registrado na Bovespa e na Receita Federal, podendo imediatamente, começar as suas atividades. É bom lembrar que os membros do clube é quem decidem onde o dinheiro vai ser aplicado, com a assessoria da corretora, que realizará a transação. O clube pode ainda realizar assembléias, de acordo com o seu estatuto, para decidir novas estratégias de aplicação, se as atuais não estiverem dando resultados positivos. Os participantes do clube, recebem mensalmente um extrato para acompanhamento da movimentação do clube. O extrato contém informações com o valor do patrimônio do clube, valor da cota, rendimento da cota no período e a participação do acionista no total do clube. As vantagens para se criar um clube de investimentos são várias, acompanhe:

• Custo mais baixo=> com menos exigências de controles, os custos dos clubes são reduzidos em comparação aos fundos de investimento, possui a manutenção barata e simples;
• Acessibilidade=> os participantes dos clubes de investimentos terão as mesmas condições de comprar e vender ações no mercado de capitais, assim como fazem os grandes investidores, sem que haja recursos numerosos, já que o clube pode ter no mínimo 3 participantes e no máximo 150.
• Tranqüilidade=> cria-se o hábito de investir mensalmente, mantendo suas aplicações, teoricamente na média.
• Diversificação=> outra vantagem, bastante significativa, é que com um volume maior é possível diversificar a aplicação, investindo em ações de diferentes empresas e setores da economia.
• Participação direta=> os clubes permitem que os envolvidos participem diretamente da sua gestão, o que constitui excelente forma de aprender a operar no mercado de capitais.

Em média os clubes de investimento proporcionam um rendimento anual de 23% a 108%. Em tempos de crise o clube se tornou uma importante ferramenta na aplicabilidade do seu capital. E então, vamos investir?

Anderson Barbosa Pereira – Economista – Corecon/MG:.6452-1

Vale a pena ser torcedor??

Prezados Leitores,

Acompanhando a TV na última sexta-feira, uma notícia chamou-me a atenção e resolvi relembrar alguns acontecimentos semelhantes.

O fato ocorreu na 5ª feira, na Segunda Divisão do campeonato pernambucano onde o Viana goleou o Chapadinha por 11x0, sendo que nove dos gols foram marcados nos últimos nove minutos da partida, resultado que pelo saldo de gols deu a vaga ao Viana já que o Moto Clube que, em um jogo também muito estranho que teve três pênaltis marcados a favor nos últimos 8 minutos do jogo, goleou o Santa Quitéria, já classificado, por 5x1.
O esporte mundial está cheio de casos de fabricação de resultados, fraudes confirmadas ou suspeitas de fraudes, desde o atletismo, com os inúmeros casos de doping, como o de Ben Johnson e Florence Griffith-Joyner, passando pela Fórmula 1, com o recente caso da batida de Nelsinho Piquet em Singapura, que beneficiou Alonso e mudou o resultado final da temporada de Fórmula 1 de 2008, terminando no futebol onde temos os maiores casos e que destacarei alguns.
Copa do Mundo de 1978, a Argentina precisava vencer o Peru por 4 gols de diferença. Uma vantagem imperdível, afinal, desde que Menoti se tornara técnico da Argentina a seleção portenha jamais havia vencido um jogo por mais de 3 gols. Porém o Peru, entrou em campo passeando, abriu mão do direito de jogar, e levou um vareio de 6 x 0. Frise-se que o goleiro peruano era argentino de nascimento, Quiroga, e que falhou bisonhamente em vários gols.
Copa do Mundo de 1998, final entre França e Brasil, jogo que a França venceu sem maiores dificuldades por 3x0, com convulsão de Ronaldo, horas antes do jogo, e suspeitas de venda do resultado para beneficiar o Brasil futuramente.
Brasileirão de 2005, após denúncia de um esquema de compra de juízes para a "fabricação" de resultados, com o objetivo de favorecer apostadores de loterias clandestinas, realizadas pela Internet o campeonato teve 11 jogos apitados pelo árbitro Edilson Pereira de Carvalho, anulados e repetidos, o que mudou a classificação final e consequentemente o campeão que, naquele ano, foi o Corínthians em detrimento ao Internacional que era o líder antes do ocorrido.
O futebol brasileiro precisa ser urgentemente investigado porque sempre após ocorridas as rodadas dos seus mais diversos campeonatos aparecem jogos com erros crassos de arbitragem, o que coloca em dúvida o caráter dos árbitros e consequentemente o resultado final das competições. Mas, enquanto os dirigentes atuais estiverem à frente do futebol e da política brasileira, nada disso irá acontecer.

(Wederson Ramos escreve para o blog “Na Tribuna”, todas as 2ªs feiras, falando de assuntos relacionados ao esporte)